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职位描述
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岗位职责:
·协助公司人力资源事业部总经理处理日常事务性工作;
·协调团队内部资源,确保团队及成员的业绩目标达成;
·协助各项报表的数据统计与制作分析,文件的撰写与整理;
·了解部门各层级员工动态,做好沟通协调及上传下达;
·完成领导交办的其他事务。
任职要求:
·大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先;
·至少3年以上团队管理或相关领域工作经验;
·性格外向,沟通协调能力、分析判断能力、团队管理能力强;
·熟练使用Office等办公软件;
·自带车辆且驾驶熟练者优先。 |
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