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职位描述
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| 岗位描述：1、公司各项规章制度的落实、监督、执行；2、公司人事管理制度的修订；3、各类人事档案建立、管理、维护；4、公司各类资质申报、年审；5、员工招退、员工关系（入职、离职、居住证、落户等）；培训考证（培训、考证安排及制定）；社保、公积金操作。招聘条件如下：1、全日制大专及以上文化程度，身体健康，无违法犯罪不良记录；2、熟练办公自动化软件的应用，有一定的文字表达能力；3、从事人事管理工作满1年以上，具有很好的事业心；4、人力资源专业或法律专业毕业，有相关执业资格证或者工作经验的优先；5、品德好、有工作热情、学习能力强、沟通协调能力强、上进心强，具备良好的工作责任心和团队协作精神。薪资待遇：年薪在10-12万，有年终奖、住宿补贴、餐贴等；按上海市规定缴纳五险一金。。 |
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