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职位描述
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| 工作内容：+依法调解金融消费纠纷案件：+1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。+2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。+3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。+4、跟进案件后续处理流程。+5、研究调解方案。+相关工作内容都有统一培训+任职要求：+1、+男女不限+年龄：18--45岁+2、+中专/高中及以上学历+(优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好。+3、+征信良好，没有犯罪记录+4、+接受小白，带薪培训，具有较强的沟通能力及语言表达能力，有客服工作经历者更佳。+【薪酬待遇】+1、底薪无责4000+5-10%提点+五险一金。+2、丰富的员工福利：五险一金+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪婚假等；+3、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；+4、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：+一线通道：初级专家—中级专家—高级专家+管理通道：项目组长—项目主管—项目经理-分公司总监-分公司负责人+工作时间:9:00-18：00 |
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