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职位描述
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| 岗位职责：+1、试用期跟着现有主管学习工作流程，跟踪客户流程，了解公司运转模式，对产品进行熟悉和推广，对基层工作熟悉+2、转正后独立拥有一个团队，学习团队建设、培训新人、管理团队各项事务+3、负责对接分公司总经理以及集团其他事务+任职要求：+1.+18-28岁之间，专业不限；+2．具有较好的组织协调能力，执行能力强；+3．沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；+4．执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。+5．愿意加入公司，和公司一起发展壮大。+薪资待遇：+1、无责底薪5000+奖金＋绩效奖金＋管理奖金＋管理提成＝平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；提供免费住宿+2、转正后：7000-8000／月+3、+公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。+4、+公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。+5、+公司每年对优秀员工提供2-4次出国或国内旅游培训机会。+6、对申请需要住宿的人员提供住宿。+公司承诺：一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合+公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。+篮球爱好优先考虑！!! |
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