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职位描述
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一、岗位职责：+
1、负责招募公司销售人员并管理招聘流程；+
2、撰写并更新公司招聘广告内容，以及在招聘网站上发布职位信息；+
3、开发、维护和拓展招聘渠道，确保获取大量高质量人才信息，满足公司用人需求；
4、每日更新职位信息，接收应聘者投递的简历，并积极寻找适合岗位的简历；+
5、筛选简历，对符合职位要求的候选人安排面试；+
6、编制和汇总各类招聘报表，及时提供招聘效果反馈并分析存在的问题；+
7、构建企业人才储备库，并确保简历及个人信息的安全保密。+
二、任职要求：+
1、有同岗位相关工作经验优先；+
2、性别不限，年龄不超过35岁；+
3、性格开朗，具备出色的沟通能力；+
4、具有优秀的语言和文字表达能力，能够熟练操作办公软件；
5、能够适应电话******[请登陆后查看] |
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