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| 【福利待遇】：+1.无责任底薪（4000）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000以上；+2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全；环境干净整洁+3.提拔空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；+4.早八晚六，周末单休，节假日正常休息+【岗位职责】：+1.经过1-3个月的轮岗学习（行政，人事，财务，基层市场等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；+2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方面的实习；+3.认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；+4.负责公司业务拓展策划与执行；+5.协助公司的日常宣传以及推广。+【岗位要求】：+1.年龄18-25周岁，可接受在校实习生（全职）、退伍军人及应届毕业生；+2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；+3.有多无团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；+4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；+5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作 |
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