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1.负责坦洲片区学校饭堂的人力规划,根据学校饭堂需求制定招聘计划,保障厨师、厨工等岗位人员及时到岗,满足运营用工需求; 2.统筹片区员工入职培训、技能提升及绩效考核,规范服务标准;协调片区内人力调配,应对学校饭堂临时用工缺口,提升团队稳定性; 3.监督坦洲片区饭堂劳动合同签订、薪资核算等合规性,处理员工纠纷与投诉,防范用工风险,保障员工与公司权益; 4.结合人力管理优化服务流程,提升学校饭堂的服务效率与客户满意度,推动片区整体运营绩效提升; 5.对接公司人力资源部与反馈人力需求与问题,协调资源解决用工难题,确保片区人力服务顺畅高效。 |
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