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岗位职责：
1.负责项目日常人事管理工作。
(1)招聘工作，包括简历筛选、面试及录用安排等；
(2)统计考勤，办理员工入转调离、退休、生育津贴申领、工伤待遇申领等手续；
(3)管理员工档案，及时整理、归档、上传系统。
2.负责宣贯项目管理制度，处理员工关系及劳资纠纷，维护好员工关系。
3.负责对接项目费用结算事宜，协助跟进结算流程。
4.负责拟写项目日常的来往函件，及时归档。
5.协助项目完成其他管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关人事管理工作经验，可考虑优秀实习生或优秀应届毕业生。
2.懂劳动法相关法律法规，具备劳资纠纷处理经验优先考虑。
3.会日常的办公软件操作，懂使用excel表格常用的函数公式，具备基础的数据处理能力和公文写作能力。
4.工作严谨细致认真，具备较强的责任心与学习能力，善于人际沟通，具有抗压能力。
工作时间及地点：
1.每周工作5.5天，周一至周五8:30-17:30，周六8:30-12:00；
2.越秀区东风中路318号嘉业大厦 |
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