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一、任职要求
学历要求：要求大专以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先，有相关专业知识有助于更快适应工作；
行业经验：有酒店销售或相关行业销售经验者优先，熟悉酒店市场和客户需求，了解竞争对手情况；
客户资源：具备一定客户资源和销售渠道者可获加分，能快速为酒店带来业务；
销售技能：出色的销售技巧，如客户开发、谈判、促成交易等能力，能有效推广酒店产品与服务；
沟通能力：良好的沟通表达能力，与客户、同事、上级等有效沟通，清晰介绍产品，处理投诉和需求；
办公软件操作：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，制作销售文档、报表和演示文稿；
服务意识：以客户为中心，能提供优质服务，满足客户需求，提升客户满意度和忠诚度；
团队合作：善于与不同部门同事合作，共同完成销售目标，有良好的团队协作精神；
抗压能力：面对销售指标和工作压力，能保持积极心态，有效应对挑战，完成销售任务；
应变能力：灵活应对各种突发情况和客户需求变化，及时调整销售策略和方案。 |
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