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【岗位职责】
1、数据管理：负责把控站点的配送数据，独立负责1个以上队伍的配送数据，确保数据在标准范围内。如跑单数/有效出勤率/T超/好评率/差评投诉/提前点送达等；
2、骑手管理：负责管理队长，关于站点会议组织情况、骑手日常关怀情况，及时发现问题骑手，并给出处理方案；
3、招聘留存：负责定期组织招聘，保持站点运力充足，配送服务正常运转。负责监督站点一对一新人带教，定期抽查，保证带教质量，提升新人的留存率；
4、商家走访：负责定期走访商家，维护商家客情，以及调查骑手配送服务，提升配送质量；
【能力要求】
1、抗压性：准时参加物流会议，按时完成物流任务指标，能适应临时性增加任务；
2、主动性：主动协助市场部覆盖物资、定期组织炸街宣传、主动提出宣传建议等
3、认同感：认同公司文化价值观，认同自己每日的工作内容；
4、学习能力：准时参加公司组织的培训，主动学习公司更新的政策，完成城代学院学习内容；
5、沟通能力：日常与商户沟通出餐问题，定期疏导队长的情绪，了解站点人员的状态，传递公司价值观和文化。
【岗位要求】：
1、内驱、踏实、责任心强；
2、对物流数据有一定的了解和认知及有管理经验；
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