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| 一，任职要求：25-45周岁，专科及以上学历，物流管理或管理类相关专业，具有优秀的计划组织，协调能力，具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念。二，岗位职责：1，负责制定物流成本预算工作，审核批次物流运输报表；2，定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施；3，制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率；4，监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本；5，制定销售出货与客户退货运输计划，根据企业现状，合理调配车辆和人员；6，物流系统设计(包括：流程，组织架构，岗位职责，相关规定);7，物流承运商的管理，维护与开发(包括：谈判，评选，签约等工作);8，收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策；9，团队建设：定期对区域物流区域仓库人员工作的指导，培训，监督，考核工作；10，掌握实时物流运输，配送状况及及时处理运 |
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