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职位描述 用小程序查看更多 |
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人事专员（前台）
工作内容：
1、负责公司人事系统管理和维护工作，包括入、离、调等各项人事业务。
2、负责公司人事档案的整理、归类和档案管理，确保档案安全、准确和及时。
3、负责公司员工的考勤工作，包括考勤数据的整理和核对，以及异常情况的处理。
4、负责公司前台和会议室的维护和管理，确保前台和会议室的整洁和有序。
5、负责接待公司来访客户，为公司来访客户提供热情周到的接待服务。
6、协助完成新员工培训工作。
7、根据公司发展需求，完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验/制造行业经验者优先，人力资源、工商管理等专业优先；
2、熟悉运用办公软件，如Word、Excel、PPT掌握部分函数公式运用；
3、责任心强，有耐心，具备跨部门沟通能力、学习能力、良好的沟通协调能力，语言表达能力，及团队协作意识。
培训与活动运营专员
岗位职责：
一．培训赋能
1.根据公司业务需求和员工发展需求，设计和开发各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等。
2.跟踪和评估培训效果，通过问卷调查、考试、实际工作表现等方式，收集培训 |
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