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岗位职责：
1、全面负责成长中心的运营和管理，结合总部制定的各项经营目标，落实具体业务工作（需亲自进行销售工作）；
2、同时根据校区运营管理需要，进行校区成员及教师人才的选拔、培养和孵化，执行总部下达的各项管理制度及相关业务流程，对馆员及教师进行全面培训和执行督导，提升各岗位和人员的效能；
3、带领团队达成成长中心业绩目标，确保成长中心的良性运营。
岗位要求：
1、专业不限，教学管理、营销管理相关专业优先考虑；
2、良好的组织计划及培训能力，优秀的执行力，较强的学习能力，富有团队合作精神及协调能力；
3、具有良好的职业操守和服务精神，有艰苦奋斗精神，以结果为导向，善于学习和创新；
4、抗压能力强，个性开朗，善于表达，具备一定的演讲能力，从事过招生机构教学管理工作的优先。
福利待遇
*五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金；
*各项奖励：岗位补贴、绩效奖金、亲属推荐报读优惠等；
*员工旅游：每年至少一次旅游等文体活动；
*文体活动：丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK;
*完善的晋升机制，只要你有能力，我们就有平台供你发挥； |
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48953,丘**,2025-12-14 15:55:47
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