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| 岗位职责：1、教学对象：3—15岁的青少儿。2、教学内容：根据公司统一的教学方案对学员进行篮球基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。3、分管班级的教学计划和教学内容；4、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；5、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；6、负责老客户续费相关工作。任职资格：1.篮球基本功底扎实；2.体育/教育相关专业或持有篮球相关证书；3.有篮球教练相关从业经验；4.性格开朗，外向，语言沟通能力强，亲和力高。薪资福利：该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有：1.新入职新人可享有新人补助；根据业绩考核季度晋升，同时可晋升到管理层2.完善的专业教学能力提升体系，入职有资深教练传帮带，每周进行教学训练，教育理论学习，公司可组织安排参加国家统一篮球教练等级证（CDE级）考核，并予以报销； |
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