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晋升机制：
星级教师→教学科组长→教学管理（产品运营、师训、教研管理等）
用结果说话，一年两次晋升机会；
【加入我们，您将能享受】
1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）有竞争力课酬年终绩效奖金（新员工入职有月度保底、年度保底保障）
2、五险一金：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训制度：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）。
4、部门团建：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！
5、年度旅游：我们每年组织全员集体带薪旅游
6、节日礼金：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品和礼金，让员工感受到公司的祝福。
7、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假；
8、奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖；
9、互助关爱基金：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请。
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