|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
1.工作规划与组织。合理安排组内人员工作，根据档案整理的各个环节和人员专长进行分工，确保工作高效有序开展。
2.质量监督与审核。对组内成员的工作进行全程监督和指导，及时发现并纠正不规范操作，对整理完成的档案进行审核，确保档案分类准确、编目规范、装订整齐、保管妥善，符合档案标准化整理及移交档案馆的质量要求。
3.团队管理与培训。组织开展组内培训活动，提升成员的档案整理专业知识和技能，包括档案分类方法、数字化技术等方面的培训。关注组员工作状态和需求，协调解决工作中的矛盾和问题，营造良好的团队工作氛围，提高团队凝聚力和工作效率。
4.沟通协调。与客户单位保持密切联系，了解客户对档案整理工作的需求和意见，及时调整工作方向和重点，提供优质的档案整理服务。
5.工具与资源管理。负责档案整理所需设备、工具和耗材的管理，确保资源充足且合理利用，提高工作效率。 |
|
| |
|
|
| |
|
