|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1、负责开展招聘事宜，人员邀约，人员接待等；
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，建立员工档案，管理劳动合同等；
3、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况；
4、负责各种办公设备等物资的管理，以及日常维护，公司办公用品的申请、管理及分发；
5、负责组织开展企业文化建设活动，比如：生日会、下午茶、团建、年会、聚餐等。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先考虑；
2、工作积极主动，有相关岗位工作经验的优先考虑；
3、应变及沟通协调能力强，有亲和力，具备一定的抗压能力，有责任感，具有良好的职业道德和团队合作精神。 |
|
| |
|
|
| |
|
