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一、任职要求
本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、景区规划等相关专业优先。
5-10年以上旅游景区相关工作经验，3年以上中层及以上管理经验，熟悉4A/5A景区评级标准者优先。
具备成功操盘景区转型升级、爆款活动策划、流量增长等案例。
运营管理：统筹景区日常运营（如票务系统、游客中心、设施维护等），优化流程以提升效率。职业素养：具备强烈的责任心、结果导向思维，能承受高强度工作压力。战略思维：能结合政策与市场趋势制定可落地的运营策略。
资源整合：拥有政府、媒体、渠道合作资源及跨界联动经验。
数据敏感：擅长通过经营数据分析发现问题并提出优化方案。
危机处理：具备大型活动安防统筹、舆情管理及突发事件应对能力。 |
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