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工作职责：
1、协助建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
2、审核、修改销售合同、采购合同等各项法律文书，及时出具法律意见；
3、协助建立风险管控体系，完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；
4、协助建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从经营管理各环节等环节进行规范保护；
5、协助开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。负责公司的应诉和诉讼事务；
6、出具起诉状等诉讼文书，及时完成案件起诉事宜；对已经起诉的诉讼案件，及时跟踪案件进度；
7、对部门文件的管理工作；
8、领导安排的其他工作事宜。
任职资格：
1、招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先；
2、具备法务或相关工作经验，有制造业、人力资源等行业经验者优先；熟悉合同管理、合规审查或纠纷处理实务者优先；
3、扎实掌握民商法、经济法等法律法规，具备优秀的法律文书写作与逻辑分析能力；熟练使用Office等办公软 |
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