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职位描述
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岗位职责：
1、销售队伍的建设与培养等；
2、市场调查与新市场机会的发现；
3、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
4、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
5、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
6、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
7、负责销售部的工作程序的培训、执行、检查；
8、对确保货款及时回笼负责；
9、对销售部工作目标的完成负责。
薪资面议
【任职要求】
１、男女不限，沟通能力强，有团队精神。
2、思维敏捷，有较强的学习能力和抗压能力。
3、做事细心、高效。
4、大专以上学历，最好会说粤语。
5、有包材、纸箱、食品等制造业相关工作经验优先。
6、男女不限，无制造业行业管理团队销售经验勿投。 |
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