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职位描述
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1、高中及以上学历；
2、三年以上餐饮行业工作经验，二年以上门店管理经验，一年以上独立带店经验，有连锁餐饮行业工作经验优先；
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力；
4、快速的学习能力及指导他人工作的能力；
5、有管理经验、服务意识、品控意识和成本管控意识；
6、接受轮班制工作，接受调店。
7、经验不足，可应聘餐厅主任职位。
岗位职责：
1、设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；
2、为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；
3、制定计划，实现出色的门店营运；
4、为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；
5、监督和指导伙伴、制定人员编制决策。 |
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