根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定和《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告（第一批）》，现开展中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）部分未完成招聘计划岗位补充招聘工作。

一、报考条件

除具备《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告（第一批）》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：

（一）参加了中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）统一笔试，且笔试成绩达到合格分数线（60分）。

（二）符合补充招聘岗位所要求的资格条件。

（三）在中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）中，尚未被原报考岗位确定为拟聘用人员。

二、补充招聘岗位

具体见《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘（第一批）补充招聘岗位信息表》（见附件1）。

三、补充招聘程序

（一）报名

1.报名时间

补充招聘公告发布之日起至2026年6月12日17：00。

2.报名方式

请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推荐使用Chrome、火狐浏览器)，在“个人中心-业务办理-我的报名”栏目浏览岗位并选择报名。本批次补充招聘，每名应聘人员仅可报考一个岗位。在报名期限内，应聘人员可以改报其他岗位。

应聘人员对补充招聘岗位资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招聘单位联系。

3.报名须知

（1）应聘人员须按招聘单位要求签署并提交诚信承诺书（见附件2），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与报考单位工作人员有亲属关系的，应主动报告。

（2）应聘人员以已取得的最高学历报名（应届毕业生以即将取得的最高学历报名），且最高学历所学专业与岗位要求专业相符。

（3）应聘人员须按照招聘单位要求，完成资料提交、资料补充工作，逾期视为放弃报名。

（二）资格审查

补充招聘报名截止后，各招聘单位一并对报考本单位人员资格条件进行审查。对通过资格审查的应聘人员，按照笔试成绩由高到低的顺序和规定的面试比例确定面试人选，如遇末位同分情况，一并进入面试。

（三）面试

面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数开展面试。面试人员名单在各招聘单位门户网站发布。

面试采用百分制，合格分数线见各岗位要求。面试有关安排及要求等事宜以各招聘单位发布的面试通知为准，请密切关注各招聘单位门户网站。

（四）其他程序

补充招聘体检和考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续、试用期等事宜与《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告（第一批）》一致。

四、其他事项

（一）聘用人员入职后，相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，或发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或者聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注中国地质调查局及各招聘单位网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

（四）中国地质调查局局属单位公开招聘不出版、不指定考试辅导用书，不组织、不委托任何机构或者个人开办考试辅导培训班。对社会上有关考试培训、网站或者出版物等，请广大应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益损失。

五、联系方式

各招聘单位联系方式见《补充招聘岗位信息表》。

中国地质调查局人事教育部

2026年6月3日

附件下载:

附件1.中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘（第一批）补充招聘岗位信息表.xls附件2.诚信承诺书.pdf