招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则组织实施,按照个人报名、资格审查、统一面试、体格检查、政治考核、公示结果、签订协议的程序进行。
(一)个人报名
1.报名方式:通过发布公告的方式公开招聘信息。
2.报名时间:2026年4月13日-4月24日(周六日不受理,逾期不接收报名材料)。
3.报名需提供的材料:本人身份证、户口本、学历证书(学信网查询截图)、退伍证复印件、党员证明、立功受奖证书、近期1寸免冠红底照片2张、工作证明(劳动合同、社保)、相关证书、发表文章复印件等。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全程。考核前,由区人武部政治工作科对报考人员提交材料进行审查,对不符合资质条件、专业不对口、弄虚作假的,一经查实,随时取消应聘资格。
(三)统一考核
考核采取笔试和面试测试相结合的方式进行。入围聘用比例为5:1,笔试时间定于4月27日,面试时间和地点另行通知。
(四)体检
入围人员接到通知后,在区人武部规定的医疗机构参加体检,体检标准参考《应征入伍体检通用标准》有关规定执行。入围人员不按时参加体检、体检不合格、体检过程中弄虚作假的,取消聘用资格。
(五)政治考核
由区人武部招聘领导小组进行政治考核。
(六)公示
区人武部对拟录用对象进行公示,公示期为5天。对公示中反映的问题,由招聘领导小组进行核实,对确定不符合录用条件的经领导小组研究同意后取消资格;招聘计划出现空缺时,按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。